GERENCIA UNIVERSITARIA DESDE LA SOCIALIZACIÓN Y TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO

  • José Luis Corona Lisboa UNICEPES
Palavras-chave: Gerencia del conocimiento, socialización, transferencia, UNEFM

Resumo

Las universidades, buscan potenciar el desarrollo académico e investigativo para proveer a los docentes de herramientas metodológicas necesarias para estudiar y analizar su entorno para la construcción de nuevo conocimiento a través de la gerencia del mismo. El presente estudió tuvo por objetivo evaluar la gerencia universitaria desde la socialización y transferencia del conocimiento de los docentes de los programas municipalizados de la Universidad Nacional Experimental Francisco de Miranda, CABLO-Mauroa, Venezuela. Para ello, se llevó a cabo una investigación cuantitativa, bajo un diseño no experimental de campo y de corte transversal, a una muestra de 57 docentes. Para el análisis de los datos, se utilizó la estadística descriptiva. Los resultados evidenciaron que la gerencia llevada a cabo por las autoridades universitarias desde la socialización y transferencia del conocimiento, no es efectiva. Se debe tomar en cuenta la capacidad y empoderamiento del talento humano, con la finalidad de tomar los correctivos necesarios.

Publicado
2021-11-11
Como Citar
Lisboa, J. L. C. (2021). GERENCIA UNIVERSITARIA DESDE LA SOCIALIZACIÓN Y TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO. Acinnet - Journal, Academic Mobility and Innovation, 7(1), 134 - 139. Recuperado de https://periodicos.unis.edu.br/index.php/acinnet/article/view/632
Seção
Artigos