ENFERMEIRO AUDITOR: O PROCESSO DE SOCIALIZAÇÃO NA ESCOLHA PROFISSIONAL
DOI:
https://doi.org/10.33836/interacao.v23i2.496Palavras-chave:
Enfermeiro auditor. Processo de socialização. Trajetória profissional. Desenvolvimento humano.Resumo
A escolha profissional consiste em um momento de grande responsabilidade, na qual muitos jovens podem vivenciar este processo com grande dificuldade e incerteza. Lembrar momentos vividos pode promover segurança no momento da decisão final, por isso objetivou-se conhecer as influências dos processos de socialização, primária e secundária na trajetória profissional de uma enfermeira auditora (EA). Foi realizado um estudo de caso, a partir de uma pesquisa biográfica-narrativa, aprovada pelo CEP-UNITAU sob o número 2.975.245, com abordagem qualitativa, no vale do Paraíba paulista. Para a construção dos dados (auto)biográficos utilizou-se um formulário sociodemográfico e de formação da EA, e a entrevista biográfica, realizada em três momentos, a partir da seguinte questão desencadeadora: “Considerando que o processo de formação do enfermeiro constitui-se essencialmente para a prática assistencialista, conte-me como aconteceu sua trajetória profissional na AE?”. A análise da narrativa permitiu verificar que a escolha da profissão foi um incidente crítico na trajetória profissional da EA, que ocorreu aos 20 anos de idade e foi caracterizada como período de desenvolvimento pessoal e profissional em sua vida. Assim, os grupos de socialização, primária e secundária, não só influenciaram como definiram sua escolha pela carreira, na qual acontecimentos e pessoas marcantes se mostraram especialmente importantes ao longo de sua trajetória profissional.
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