LIDERAZGO COMO FACTOR DE PRODUCTIVIDAD EN LAS EMPRESAS

Palavras-chave: Evaluación, crecimiento, personal, empleados

Resumo

En la actualidad, la productividad es fundamental para las empresas, ya que es el reflejo del buen funcionamiento de la organización y puede propiciar su crecimiento; debido a su trascendencia, hace necesario determinar factores que pudieran impactar en ella, y principalmente, en la productividad del personal, al ser los empleados el elemento esencial en toda empresa. Entre los posibles factores de productividad del personal, se considera el liderazgo, lo que derivó la conveniencia del estudio, cuya finalidad es de determinar si es factor de impacto en la productividad del personal. La investigación fue de tipo descriptiva, ya que buscó describir el fenómeno de estudio; fue transversal porque se desarrolló en un periodo de tiempo determinado y en una población específica y se diseñó como instrumento de medición un cuestionario del que se obtuvo información que permitió dar respuesta a la pregunta de investigación, evaluar la hipótesis y logro del objetivo.

Publicado
2021-11-10
Como Citar
Galindo, D. M., Galindo, L. M., Lara, R. J. C., Tejeda, J. M., Arano, V. E. H., & Olmos, D. I. G. (2021). LIDERAZGO COMO FACTOR DE PRODUCTIVIDAD EN LAS EMPRESAS. Acinnet - Journal, Academic Mobility and Innovation, 7(1), 101 - 109. Recuperado de https://periodicos.unis.edu.br/index.php/acinnet/article/view/628
Seção
Artigos