PEOPLE MANAGEMENT: PERSPECTIVE OF MANAGERS FROM THE REGIONAL COORDENATIONS OF THE CITY OF SÃO PAULO
Abstract
Significant changes have occurred in Brazilian public administration, particularly since the 1990s, supposedly in search of greater effectiveness and efficiency in the reorganization of the state apparatus. The public administration must have competent areas in social management, aiming to promote policies and actions that guarantee the quality of the work environment. This research aimed to understand how public managers of the regional coordinators of the Municipal Health Secretariat of São Paulo experience social management regarding public health services. This is a descriptive, qualitative research carried out in the city of São Paulo from 2015 to 2017. Six managers participated in the survey, through semi-structured interviews that were submitted to content analysis. It was noticed that there was discontent in the way of conducting social management, especially with regard to hiring, and there were demands for greater disclosure and transparency. There were joint efforts by managers to improve working relationships and greater demands in terms of job occupation criteria.
References
BARDIN, L. Análise de conteúdo. 3. ed. Lisboa: Edições 70, 2004.
BERGUE, S. T. Gestão de Pessoas em Organizações Públicas. Caxias do Sul, RS. Educs. 2010a.
BERGUE, S. T. Gestão de pessoas: bases teóricas e experiências no setor público. Organizado por Marizaura Reis de Souza Camões, Maria Júlia Pantoja e Sandro Trescastro Bergue. – Brasília: ENAP, 2010b.
BRASIL. Ministério da Saúde. Política de Recursos Humanos para o SUS: balanço e perspectivas, Brasília, DF, 2002.
BRASIL. Conselho Nacional de Secretários de Saúde, CONASS. Para entender a gestão do SUS. Brasília, DF, 2003.
BRASIL. Ministério da Saúde. Política Nacional de Humanização - PNH – HumanizaSUS, Portaria GM/MS nº 2406, 19.12.2003, Brasília-DF, 2013.
BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil - CF. Brasília, DF, Senado Federal: Centro Gráfico, 292 p. 1988.
BRESSER-PEREIRA, L. C. A reforma administrativa do Sistema de Saúde. Cadernos n.13 da Reforma do Estado. Ministério da Administração e Reforma do Estado. Brasília, DF, 1998.
COHN A. A reforma sanitária brasileira após 20 do SUS: reflexões. Cad. De saúde pública, v. 25, n. 7, p. 1614-1619, 2009.
FERREIRA J. L. N.; ARAÚJO, J. N. G. Gestão e subjetividade no SUS: o enfrentamento de impasses em tempos neoliberais. Psicologia & Sociedade, v. 26, n. 3, 2014.
LACAZ, F.A.C. et al. Gestão do Trabalho em Saúde em dois Sistemas Municipais do Estado de São Paulo: implicações operacionais e psicossociais para uma política de pessoal. Relatório Técnico. São Paulo: Fapesp, 2014.
LACAZ, F.A.C.; JUNQUEIRA, V. Gestão do Trabalho, Estado de Bem-Estar Social, Neoliberalismo: Estado “Mínimo” e a Saúde dos Trabalhadores do SUS. In: LACAZ, F.A.C; GOULART P.M. e JUNQUEIRA V.(orgs). Trabalhar no SUS, p. 29-64, 2017.
MACHADO, M. H.; FILHO, W. A. Gestão do trabalho em saúde: a evolução do conceito e suas implicações para o setor saúde no Brasil IN. Saúde, Trabalho e Cidadania em Mato Grosso. EduFMT, Cuiabá-MT, pp. 53- 66, 2014.
MELO, F.J.G. Admissão de Pessoal no Serviço Público. Procedimentos, restrições e Controles. (De acordo com a Lei de Responsabilidade Fiscal), Belo Horizonte: Editora Fórum, 2006.
MERHY, E. E.; FEUERWERKER, L. C. M. Novo olhar sobre as tecnologias de saúde: uma necessidade contemporânea. Leituras de novas tecnologias e saúde. São Cristóvão: Editora UFS, v. 1, 2009.
MINAYO, M.C.S. O desafio do conhecimento. Pesquisa Qualitativa em saúde. 8ª edição, São Paulo: Editora Hucitec, 2004.
NEUMANN, Alessandra Paula Ferreira Moreira. Administração pública em saúde e a ocupação de cargos de gestão: análise de dois municípios de grande porte do Estado de São Paulo e uma província canadense. 263 p. [Tese de doutorado] Universidade Federal de São Paulo: São Paulo, 2018.
NOGUEIRA, R. P.; BARALDI, S.; RODRIGUES, V. A. Limites críticos das noções de precariedade e desprecarização do trabalho na administração pública. Observatório de recursos humanos no Brasil: estudos e análise. Brasília: Ministério da Saúde, NESP/CEAM/UnB, 2004.
PAULA, A. P. P. Administração pública brasileira entre o gerencialismo e a gestão social. RAE-Revista de Administração de Empresas, v. 45, n. 1, p. 36-49, 2005.
PIERANTONI, C.; Reformas da saúde e recursos humanos: Novos desafios x velhos problemas. 228 p. [Tese Doutorado] – Universidade do Estado do Rio de Janeiro, Instituto de Medicina Social, Rio de Janeiro, 2000.
SÃO PAULO, Coordenadoria de Gestão de Pessoas – COGEP. 2019. Disponível em: <https://educacao.sme.prefeitura.sp.gov.br/cogep/>. Acesso em: 11 ago 2020.
SÃO PAULO. Secretaria municipal de saúde. Distritos de saúde - DS, 2017. Disponível em: <http://www.prefeitura.sp.gov.br/cidade/secretarias/saude/organizacao/index.php? p=6541> Acesso em: 11 ago 2020.
SÃO PAULO. Decreto nº 56.130 de 26 de maio de 2015, Código de Conduta Funcional dos Agentes Públicos e da Alta Administração Municipal. São Paulo, 2015. Disponível em: <http://www.prefeitura.sp.gov.br/cidade/secretarias/upload/chamadas/d_56130_1432738091.pdf> Acesso em: 05 set 2020.
SÃO PAULO. Secretaria municipal de saúde. Servidor público estadual, SES/SP, Cartilha do observatório de Recursos Humanos, n. 9, edição especial, outubro, 2013. Disponível em:<http://www.saude.sp.gov.br/resources/crh/ggp/cartilhas/cartilha9servidorpublico. pdf> Acesso em: 11 ago 2020.
SÃO PAULO. Secretaria municipal de saúde. Coordenadoria de Recursos Humanos-CRH. São Paulo. 2012. Disponível em <http://saude.sp.gov.br/coordenadoria-de-recursos-humanos/crh/apresentacao/ apresentacao> Acesso em: 12 ago 2020.
SÃO PAULO. Lei orgânica do município 01/90, versão integral e consolidada. São Paulo, 1997. Disponível em: <http://www.prefeitura.sp.gov.br/cidade/secretarias/upload/chamadas/ leiorganica_1328215630.pdf>> Acesso em: 28 set 2020.
_____. Lei nº 8.989, de 29 de outubro de 1979. O Estatuto dos Servidores Públicos do Município de São Paulo. Disponível em: <http://www.prefeitura.sp.gov.br/cidade/secretarias/gestao/portal_do_servidor/estatuto_do_servidor/index.php?p=10687> Acesso em: 28 set 2020.
SCHRAIBER, L. B. et al. Planejamento, gestão e avaliação em saúde: identificando problemas. Ciência & Saúde Coletiva, v. 4, p. 221-242, 1999.
Copyright (c) 2021 Interação - Revista de Ensino, Pesquisa e Extensão
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
